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Anne Thévenet-Abitbol commence sa vie professionnelle en tant que chef de publicité chez Havas Dentsu Marsteller (Euro RSCG actuel) pendant trois ans, puis rejoint l’agence de publicité CLM/BBDO en qualité de planneur stratégique puis de Directrice du planning stratégique pendant 9 ans, de 1986 à 1998. Elle est recrutée en tant que Directrice Prospective et Nouveaux Concepts de Danone en 1998 par Franck Riboud, président de Danone, pour travailler à ses côtés sur tout sujet susceptible de faire avancer les Groupe. Elle est souvent présentée comme une « agitatrice d’idées » ou un « électron libre ». Dans cette fonction atypique, elle suggère des idées, initie et conduit des projets ou axes de développement. Elle intervient sur différents sujets d’ordre marketing, social ou sociétal. Elle est une ressource créative en interne pour toutes les équipes cherchant un regard alternatif sur leurs sujets et elle développe aussi des projets en propre. Elle a notamment créé avec une équipe de Danone concernée par le bio la marque de yaourt Les 2 Vaches en 2006 et le restaurant Aux 2 Vaches en décembre 2012. Elle s’est également occupée de plusieurs extensions de la marque Evian, comme la gamme de cosmétiques Evian Affinity avec Johnson & Johnson, et les spas Evian à Shanghai et à Tokyo. Depuis 2010, avec une toute petite équipe, elle conçoit et anime le Programme EVE – une formation de leadership féminin sur le thème « oser être soi pour pouvoir agir » – qui vise à aider les femmes à progresser dans les organisations, auquel participent également des entreprises extérieures au groupe (L’Oréal, la SNCF, Orange, KPMG, Crédit Agricole, Google etc…). Suite au succès de ce Programme, elle a conçu le petit frère ; le Programme OCTAVE, lui aussi interentreprise, qui vise à mieux faire travailler les générations ensemble et à mieux intégrer l’impact des nouvelles technologies. Anne Thévenet-Abitbol est mariée et mère de deux enfants.
Prospective
Diversité et Mixité
Intégration des nouvelles générations et des nouvelles technologies
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