Charlotte de Silguy propose une vision particulièrement disruptive et stimulante pour changer de regard sur les dysfonctionnements, les crises et les bugs, afin d’y voir des sources d’excellence, d’orientations nouvelles, de développements porteurs de sens et de succès individuels et collectifs.
Après un Master de l’Institut des Langues et Civilisations Orientales, en se spécialisant pour la langue, la culture chinoise, et le business avec la Chine, Charlotte de Silguy a vécu quelques années à Taiwan et à Pékin où elle a travaillé pour EDF au début des années 90.
Ayant œuvré pendant vingt-cinq ans dans le domaine des ressources humaines et de la RSE au sein de ce groupe industriel, elle s’est également impliquée en pionnière dans des domaines devenus aujourd’hui classiques voire stratégiques (marché chinois, véhicules électriques, transformation, méditation, bien-être en entreprise…)
En parallèle, en tant que coach certifiée, Charlotte de Silguy accompagne les dirigeants et leurs équipes à déployer leur excellence porteuse de sens.
Fondatrice du concept de l’« Effet Chrysalide », elle a modélisé une approche quasi-mathématique, à partir des sagesses anciennes et de la physique quantique, qui permet de décrypter, au sein-même de ce qui pose problème, des opportunités-clés de transformation bénéfique, d’accomplissement, d’innovation et de réussite :
 
Transformer les défis en succès : repérer des sources d’excellence, des orientations nouvelles, des développements porteurs de sens et de prospérité, grâce au décodage des bugs et contraintes.
 
Découvrir des talents à partir des échecs et défauts : identifier et mettre en mouvement aptitudes et motivations nées du décryptage du sens caché des difficultés, blocages et dysfonctionnements individuels et collectifs.
 
Changer de regard sur les crises : adopter une vision nouvelle favorisant la créativité et la sérendipité boostant l’innovation et la transformation.
 
Oser la méditation pour favoriser cohésion d’équipe, pensée positive, sérénité et créativité