Docteur en sciences de gestion et enseignant-chercheur, Fabien Blanchot est vice-président de l’université Paris-Dauphine, directeur du MBA Dauphine Management des Ressources Humaines et co-responsable du Master mention Management des ressources humaines.

Ses recherches et ses publications dans le cadre de DRM (Dauphine Recherche en Management – UMR CNRS 7088) portent sur les rapprochements d’entreprises, en particulier la dynamique des coopérations inter-firmes.
Il est par ailleurs administrateur au conseil d’administration de l’université Paris-Dauphine, administrateur de la Fondation Dauphine, membre du comité de pilotage de l’incubateur de l’université, expert auprès de l’Association Progrès du Management (APM), membre du comité d’experts Elegia, membre du comité scientifique de la Maison du Management et a été responsable du processus d’accréditation EQUIS de Dauphine de 2008 à 2014, expert auprès de l’Agence d’Evaluation de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur (AERES) de 2010 à 2013 et vice-président de l’ASAP France (Association of Strategic Alliances Professionals) de 2009 à 2013.
Fabien Blanchot est également Chevalier dans l’Ordre des Palmes Académiques.

 

management des alliances et des F&A

management interculturel

stratégie d’entreprise

management / leadership

fabrique des politiques RH

Vice-président université Paris-Dauphine

Enseignant-chercheur en management

Expert APM

Conférencier

 

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Blanchot F., Perrot S. (2014), « La Fabrique des politiques RH », Cas Multimédia, CCMP (2014), prix de l’innovation pédagogique décerné par la Fondation Dauphine et l’université Paris-Dauphine

Blanchot F. (2013), « Managing International Alliances », in : Chanlat J.F., Davel E., Dupuis J.P. (ed., 2013), Cross-Cultural Management. Culture and management across the world, Routledge, 2013

Blanchot F. (2011), « Culture Clash: Does It Have to Stall an Alliance? », Strategic Alliance Magazine, Q4, 2011

Blanchot F., Guillouzo R. (2011), « La rupture des alliances stratégiques : une grille d’analyse », Management International, vo.15, n°2

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Blanchot F. (2011), « Les alliances et le défi des cultures», Actes du colloque « L’interculturel en entreprise : quelles formations ? Aspects civilisationnels, économiques, historiques, juridiques, linguistiques. », 2011, Ed. Lambert-Lucas, p.33-44

 

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