Faire travailler ensemble toutes les générations et toutes les cultures dans l’entreprise permet de créer des richesses insoupçonnées
Marc RaynaudCanadien et Français, expert de l’interculturel et de l’intergénérationnel depuis 20 ans dans 36 pays, Marc est le président-fondateur de l’Observatoire du Management InterGénérationnel www.omig.fr et du cabinet InterGenerationnel.
S’appuyant sur l’étude ‘Management InterGénérationnel’ réalisée auprès de 200 entreprises en France pour Les Echos, Marc anime de nombreuses conférences et séminaires d’équipe sur le développement des compétences et des relations intergénérationnelles dans les entreprises.
Il aide les managers à :
– Faire travailler ensemble toutes les générations et toutes les cultures dans l’entreprise pour profiter de la richesse de leur diversité
Interculturel : Réussir le rapprochement des cultures. Eviter l’échec post-acquisition. Manager une équipe multiculturelle. Bâtir une culture commune. Réussir son expatriation.
Intergénérationnel : Découvrir et prendre en compte l’impact de la nouvelle donne générationnelle sur le management. Comprendre et faire travailler ensemble toutes les générations. L’intergénérationnel, levier de croissance inexploité dans l’entreprise.
consultant et fondateur du cabinet interGenerationnel
président et co-fondateur de l’Observatoire du Management interGenerationnel
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