« Traitez les gens comme s’ils étaient ce qu’ils doivent être et vous les aiderez à devenir ce qu’ils sont capables d’être.» Goethe
René-David HadjadjCet utilisateur n’a encore ajouté aucune information à son profil.
Depuis 24 ans, René David Hadjadj conseille, accompagne, forme des dirigeants d’entreprise et leurs équipes sur la stratégie, le pilotage et le management du changement, management et gestion de crise, management de projets complexes, réengenéring, tant sur le plan organisationnel que celui des relations humaines en s’efforçant de partager son expérience.
Sa philosophie et sa pratique restent essentiellement orientées résultats concrets, simples et logiques en fonction du contexte. Une approche humaniste, légère, pleine d’humour et d’inattendu qui permet à la personne ou à l’équipe de s’approprier l’envie d’ouvrir, d’essayer autre chose, d’oser de nouvelles stratégies. Porteur de confiance et de dynamisme, il vous accompagne et vous « challenge » dans un voyage où vous êtes le personnage principal.
Il a exercé plusieurs fonctions de Directions opérationnelles en entreprises. Il a créé, développé et dirigé trois sociétés. Au travers de son parcours d’entrepreneur, il affine sa perception des stratégies d’entreprise puis il valorise l’importance de celles déployées et adaptées à partir des ressources humaines. « La réussite des femmes et des hommes fait le succès et la performance de l’entreprise ».
Conférencier en France et à l’étranger, il intervient sur le leadership, le changement, l’enthousiasme et l’énergie de la réussite, sur le coaching et sur la stratégie adaptée aux ressources humaines des entreprises. Afin de mieux communiquer ses passions, il est devenu membre de l’association française des conférenciers professionnels. Conseil en Stratégies, Master coach et Superviseur, il est enseignant certifié en PNL (Programmation neurolinguistique), en impératif self et success insight/AEC/Ensize, formé en didactique à l’Analyse Transactionnelle avec Carlos Moïso, à l’Analyse Systémique, à la sémantique générale, master d’hypnose Ericksonienne.
En 2009, il publie « Le Marketing du Coach » aux Éditions Eyrolles qui remporte un vif succès, puis fait paraître, en 2010, aux mêmes éditions « La Supervision des Coachs ».
Leadership, Vision
Management du changement
Stratégie de développement d’entreprise
Réengenéring d’entreprise
Pilotage de projet complexe
Culture, valeurs et identité d’entreprise
Développement de l’Intelligence collective, Intrapreneuriat
Gestion des situations complexes
Gestion de crise
Coaching de gouvernance, Comex, Codir
Supervision individuelle, d’équipe
Valorisation des Ressources Humaines
Motivation, énergie
Accompagnement à la prise de poste avec de forts enjeux de Responsabilité/transformation, création de business
Consultant
Conférencier
La supervision des coachs
Le marketing du coach
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