Diplômé de l’ESSEC, Stéphane Dieutre est également formé à la psychothérapie analytique et corporelle et au coaching. En 2013, il fonde l’Institut Aristote dont la vocation est d’accompagner les personnes dans la découverte des talents qui les rendent uniques et leur évolution professionnelle. L’accent est mis sur la réalisation de son plein potentiel. L’intention est d’associer étroitement « être » et « faire » pour donner tout son sens à sa vie professionnelle.

Nourri des principes de la psychologie positive, il partage la conviction que chaque personne a des talents profonds, des forces, des compétences propres qui s’expriment dans des moments d’accomplissement et de bien-être. L’énergie circule alors avec puissance et fait oublier le temps qui passe. Cette sensation de « flow » décrite par le psychologue américain Csikszentmihalyi signale que notre potentiel s’exprime pleinement. C’est donc l’analyse de ces « expériences optimales » qui fonde sa démarche.

Empreinte de son expérience passée dans l’univers de la créativité et de l’innovation, son approche méthodologique associe cerveau droit et cerveau gauche et conjugue coaching individuel et dynamique de groupe. Le processus vise à initier une transformation personnelle : une conscience de la valeur et de la spécificité de sa contribution « au monde », un sens profond donné à son projet professionnel, une nouvelle qualité d’être génératrice d’énergie. Initiée en 2012, l’approche Aristote a connu un succès rapide, elle est aujourd’hui testée au sein de grandes entreprises comme L’Oréal, Société Générale ou Lagardère Interactive pour former les équipes RH et dynamiser la mobilité des managers.

Stéphane Dieutre intervient également à HEC où il anime un atelier qui propose aux entrepreneurs de faire de leurs talents spécifiques un avantage concurrentiel.