Centralien Paris/ ESCP, après toute une carrière dans le conseil en management au sein de plusieurs cabinets de toutes tailles, nationalités et spécialités (Andersen, Weave, Unilog, Capgemini…), Thomas a cofondé Blooming Partners fin 2014 pour aider les organisations à apprivoiser notre époque de transformation perpétuelle en renouant avec l’essence du métier de conseil. Il a donc fédéré autour de Blooming Partners une communauté d’affaires d’une trentaine d’entreprises de services professionnels agissant en entreprise étendue (BuddyTree) et a adossé le tout au think tank MétaMorphoses.
Il est à l’origine des concepts d’organisation pétillante, d’entreprise diffuse, de musée de l’information ou encore d’imaginaire collaboratif.
Il est en outre administrateur de plusieurs think tanks et chargé de cours à l’ESCP ou à l’université de Caen.
Les modèles émergents d’entreprise (revenu, affaires, organisation, management, collaboration, gouvernance…)
Les technologies disruptives, dans une approche inspirée par les neurosciences, les sciences humaines et la théorie des jeux
Associé fondateur de Blooming Partners, atelier d’innovation managériale
trésorier du fonds MétaMorphoses, le Think&Do tank du management disruptif et bienveillant
administrateur du think tank Contrat social
membre de l’Institut esprit service, think tank du MEDEF
président d’honneur de la Fédération française de jeu de rôle
chargé de cours sur le conseil en management à l’ESCP Europe et à l’université de Caen
https://www.comatch.com/en/comag/collaborator-engagement-sparkle-intrapreneurship/
https://www.comatch.com/fr/expert-article/tendances-emergentes-du-reporting-financier-la-recherche-a-360-dintelligence-actionnable/
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